4대보험 계산기

4대보험 계산기는 근로자 부담액과 사업주 부담액을 나누어 보는 도구입니다

4대보험은 급여 실수령액과 회사의 인건비 예산에 모두 영향을 줍니다. 이 계산기는 월 보수액을 기준으로 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산재보험을 나누어 계산하고 근로자 부담과 사업주 부담을 함께 보여줍니다.

보험요율은 시기와 제도에 따라 바뀔 수 있고, 산재보험은 업종별 요율이 다릅니다. 그래서 이 페이지는 요율을 직접 수정할 수 있게 구성해 급여 담당자나 근로자가 최신 고시 기준에 맞춰 빠르게 시뮬레이션할 수 있도록 했습니다.

월 보수액을 기준으로 계산하는 이유

4대보험료는 단순히 연봉을 12로 나눈 값만으로 확정되지 않을 수 있습니다. 보수월액, 비과세 급여, 신고 기준, 상한·하한, 정산 방식에 따라 실제 고지액이 달라질 수 있습니다. 이 계산기는 기본 월 보수액을 넣어 빠르게 규모를 파악하는 데 초점을 둡니다.

급여명세서에서 공제액이 예상보다 크거나 작다면 비과세 항목, 기준소득월액, 건강보험 정산, 고용보험 사업장 규모, 산재 업종요율을 함께 확인해야 합니다.

근로자와 사업주 부담을 같이 봐야 하는 상황

근로자는 세후 월급을 예상할 때 근로자 부담액을 봅니다. 반대로 사업주는 채용 예산, 인건비 계획, 프로젝트 단가 산정에서 사업주 부담액까지 포함해 봐야 합니다. 같은 월급이라도 회사가 실제로 부담하는 비용은 급여보다 커질 수 있습니다.

파트타임, 단시간 근로, 일용직, 임원, 특수한 고용형태는 가입 여부와 계산 기준이 달라질 수 있으므로 일반 근로자 기준 계산과 구분하세요.

계산 전에 확인할 것

• 월 보수액에 비과세 급여가 포함되어 있는지 확인하세요.
• 국민연금과 건강보험은 상한·하한 기준이 적용될 수 있습니다.
• 고용보험 사업주 요율은 사업 규모와 사업 종류에 따라 달라질 수 있습니다.
• 산재보험 요율은 업종별로 다르므로 기본값을 그대로 쓰기보다 실제 업종 요율을 입력하는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문

4대보험 계산 결과가 급여명세서와 다른 이유는 무엇인가요?
비과세 급여, 보수월액 신고, 정산분, 상한·하한, 사업장 요율이 반영되면 실제 공제액과 차이가 날 수 있습니다.

산재보험은 근로자도 부담하나요?
일반적으로 산재보험은 사업주 부담으로 계산합니다. 이 계산기에서도 근로자 부담은 0원으로 표시합니다.

요율을 직접 바꿔도 되나요?
네. 보험요율은 변경될 수 있으므로 최신 고시나 사업장 기준에 맞춰 직접 수정해 계산하는 방식이 가장 안전합니다.